Остео-лифтинг
1 день — Глубокотканная терапия лица.
Теория миофасциального интернета. Роль фасции в структурной и ментальной архитектуре пациента. Влияние фасции на все системы организма. Что такое прямое фасциальное воздействие и как построить диалог с телом на данном принципе. Эргономика и применение тела и рычагов для эффективного воздействия Практическое применение пройденной теории и методов прямого фасциального воздействия. Все практика проводится под наблюдением и сопровождением учителя.
2 день — Биодинамический лифтинг лица.
Теория телесной архитектуры через понятия объема и векторов. Теория о взаимосвязях и взаимодействии между специалистом и пациентом. Теория о внутреннем движении и процессе саморегуляции организма. Теория о Нейтральности во время и после приема пациента. Принципы использования рычагов для биоэнергетического ченелинга. Принципы мотивации тела к саморегуляции. Теория о релизе и стадиях определяющих данный процесс. Практическое применение изученных знаний. Все практические воздействия проходят под наблюдением учителя.
3 день — Остео-лифтинг 3D.
Продвинутые техники в биодинамическом подходе. Изучение более обьемного и мультивекторального подхода в биодинамическом подходе. Интраоральная коррекция костей, тканей и мембран. Применение вербального сопровождения во время психосоматической терапии. Теория о 4х-мерном восприятии в процессе терапии. Сопровождение учителя на всех стадиях обучения.
Остео-боди дает возможность устранить напряжения в теле, которые воздействуют на структуру лица и ухудшают состояние его тканей. Навыки полученные на данном обучении, помогут им эффективней сбалансировать лицо, омолодить его, улучшить его симметрию и состояние тканей, через устранение ограничений в определённых участках тела. И все это без особых физических усилий, за счет уникальных остеопатическо-биоэнергетических техник, доступных для обучения каждому. Помимо качественного изменения в состоянии лица, специалисты будут способны устранять стрессы и ограничения и в самом теле, что выведет их на более высокий уровень по отношению к их коллегам.